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員工發展

員工發展

中芯國際關注員工的職業發展,制定合理的發展通道,提供全面的助推資源,建立特殊的留任制度。

  • 中芯國際建立了管理類和專業類的雙向職業發展通道,并且提供相應激勵措施,以滿足員工與公司共同的發展需求。

  • 公司通過培訓、在線學習平臺、再深造學習計劃等職業發展助推器,為員工提供全方位的資源支持,幫助員工不斷成長,促進企業不斷發展。

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